comidas típicas de festa junina expostas em um fundo xadrez

Festa Junina: Ações de endomarketing para sua empresa

Olá, cumpadis e cumadis. Tá chegano o arraiá e eu gostaria de cunvida ucêis pra participar. Esperamo ocêisein!

Quem não gosta da época em que as festas juninas são celebradas, não é mesmo? Festejando o dia de São João, as comemorações acontecem em todo o Brasil, durante o mês de junho! Bom, quer saber um segredo!? Essa é uma data perfeita para as empresas promoverem a integração entre seus colaboradores!

A adoção de ações que estimulam a interação dos colaboradores e realização de campanhas de endomarketing, resultam na união das equipes de trabalho, colaborando ainda com o engajamento e união entre todos os integrantes da empresa!

Pois, bem! Sendo assim, pensar nessas ações é de fato uma ótima estratégia para unir seus colaboradores, não é mesmo? Por isso, hoje vamos te passar algumas ideias de como realizar os festejos juninos em sua organização!

O que é endomarketing?

endomarketing se trata de uma estratégia que tem como ponto central, seus colaboradores, vez que, eles são os clientes internos de sua organização! Pode ser considerado ainda uma estratégia que visa aumentar a satisfação e confiança dos colaboradores, garantindo ainda um maior engajamento deles.

Quando se trata de endomarketing, a imaginação é o limite! São infinitas possibilidades de ações que podem ser realizadas, sempre buscando engajar, surpreender e fidelizar seus colaboradores. Como exemplo, a época de festejos juninos, é uma grande oportunidade de praticar o endomarketing, vez que, tornará os colaboradores mais felizes e satisfeitos com o clima empresarial!

Pensando nisso, a Vivaintra decidiu contribuir com sua empresa e trouxe várias ideias de ações de endomarketing para essa época!

Aproveite, entre no clima festivo e acompanhe as melhores dicas logo abaixo!

Ações de endomarketing juninas

Sertanejo raiz Day

Nesta ação (que pode garantir várias risadas), a empresa irá escolher um dia do mês de junho, para que todos os colaboradores que comparecerem na empresa, venham a caráter! Alguns exemplos de vestimenta são:

  • Chapéu de palha;
  • Roupas com remendos;
  • Roupa xadrez;
  • Pintinhas na bochecha;
  • Dentes pintados e;
  • Tranças no cabelo.

Para complementar o dia, tire algumas fotos dos colaboradores que se sentirem a vontade e desejam engajar com a ação, após, divulgue as fotos em sua intranet e também não redes sociais da empresa!

Miss e Mister Caipiras

Essa é uma ação para quem realizou o Caipira Day! Peça para seus colaboradores enviarem uma foto tirada no dia do evento e realize a publicação delas em sua intranet.

O intuito aqui é fazer com que todos seus colaboradores, tendo ou não participado da ação, realizem a votação de qual a melhor foto, e elejam uma miss e/ou um mister caipira!

Definindo os ganhadores, realize a premiação com algo que remeta a época junina!

Happy Hour Junino

Realizar um happy hour com a temática junina é uma ótima dica de ação de endomarketing para sua empresa! Independentemente se for realizado de maneira presencial ou virtual, pode ocorrer a realização de jogos, como um bingo! Nada mais junino do que isso, né?

Além disso, caso sua empresa tenha o costume de fornecer algum lanche nas épocas de happy hour, a dica é dar alguma comida e/ou bebida típica para seus colaboradores, como, por exemplo: canudos de doce ou um kit arraia!

Quem é você no arraiá

Nessa brincadeira, todos os colaboradores presentes irão receber um número, após isso, seguindo a ordem, os demais colaboradores começarão a falar quem os outros são no arraiá!

Por exemplo, suponhamos que hajam 20 colaboradores, primeiro, o do número 2 em diante, irão chegar a um consenso dizendo quem o número 1 é no arraia, e por aí a brincadeira vai, até que todos tenham o seu “cargo”!

Correio Elegante da Amizade

Com o foco de unir, aumentar o engajamento e fortalecer a relação de seus colaboradores, essa brincadeira consiste em enviar uma mensagem de amizade para outros colaboradores!

A empresa irá colocar uma caixa em sua recepção, onde serão depositados os cartões com as mensagens de amizade.

Com a urna no seu devido lugar, a empresa informará para seus colaboradores que entre determinados dias, eles poderão preencher cartões com mensagens de amizade para outros colaboradores.

Após o encerramento da ação no dia proposto, os responsáveis pela organização da ação deverão entregar as mensagens recebidas para os devidos colaboradores!

Ah! E quer saber algo muito legal? Essa brincadeira também pode ser feita de maneira remota, assim como nós fazemos aqui na Vivaintra! Hahaha, é isso mesmo, além de inúmeras ferramentas focadas em engajamento, e produtividade, ainda temos recursos para realizar esse tipo de ações e fortificar a relação com nossos colaboradores!

Duvido Adivinhar

Nesta ação, divulgue uma foto ou coloque em um lugar visível da empresa, um pote contendo milhos de pipoca, e informe para seus colaboradores que aquele que acertar ou chegar mais próxima da quantidade, receberá um prêmio!

É uma ótima ação para gerar grande engajamento e interação entre seus colaboradores!

Peça que todos registrem seus palpites em um lugar combinado previamente, para que no dia da apuração, não haja problemas!

Ação do Arraiá do Bem

Convide todos seus colaboradores a realizar a doação de roupas de frio, já que as comemorações acontecem no período do inverno e/ou alimentos para os necessitados. Estipule um colaborador que aceite tomar a frente desta ação, ele receberá as doações e ficará responsável por realizar o repasse para uma ONG ou instituição de caridade!

Além de engajar seus colaboradores e mostrar que a empresa apoia uma grande e importante causa social, um sentimento incrível irá pairar pelo clima organizacional!

Gincana: Procure o Objeto

Especialmente para se feita por videoconferência, em um momento de descontração, como um happy hour ou algo semelhante que sua empresa pratique, faça o seguinte:

  1. Forme uma banca julgadora com 2 ou 3 colaboradores que queiram ser os juízes da brincadeira.
  2. Estipule um tempo determinado para que os demais colaboradores busquem um “item diferente” que eles possuam em sua casa
  3. Após o fim do tempo, peça para que o item seja apresentado a banca julgadora.
  4. Os integrantes da banca irão classificar qual o item mais inusitado, diferente e engraçado e o pontuarem como o item vencedor.
  5. Defina quantas rodadas serão feitas e garanta muitas risadas e engajamento por parte de seus colaboradores!

Intranet Tematizada

Durante o mês de comemoração junina, atualize sua intranet e mantenha ela tematizada com coisas relacionadas ao tema!

Realize publicações, compartilhe fotos e adicione banners que remetam aos festejos juninos, desenvolva materiais gráficos para seus colaboradores, como wallpapers temáticos e capas de monitor! Por fim, realize enquetes juninas em sua intranet, como, por exemplo:

  • Qual comida e/ou bebida típica não pode faltar em uma festa junina?
  • Qual a brincadeira mais divertida da comemoração junina?
  • Quais os melhores apetrechos juninos?
  • Você já participou de uma festa junina?

Após os dias estipulados para a votação chegarem ao fim, divulgue os resultados para todos possam ver qual a opção vencedora!

Decoração Empresarial

Esse é um requisito padrão não é mesmo!? Nada melhor do que enfeitar a recepção de sua empresa e/ou outros ambientes com bandeirinhas, espigas de milho, chapéu de palha e afins! Essas são apenas algumas dicas do que você pode utilizar para decorar sua empresa, lembre-se, a imaginação é o limite.

Bom, primeiro você deve ter consciência de que a decoração junina pode ser mantida no ambiente empresarial pelo mês inteiro, então, não se preocupe em perder algum tempo com uma boa decoração!

Confraternização

Apesar de mais complexo e também não ser muito comum, uma confraternização junina é uma ideia ótima de ser praticada, justamente pelo fato de não ser feita com frequência!

A empresa pode organizar e realizar uma reunião super descontraída, com gincanas, comidas típicas e vestimenta adequada e afins em algum lugar que pense ser viável. E claro, o mais importante, reforçar a cultura organizacional de sua empresa, fazendo com que surja em seus colaboradores o sentimento de pertencimento e os deixando mais felizes!

Conclusão

Bom, acredito que agora você tenha entendido a grande importância que o endomarketing tem, não é mesmo!? Além disso, agora você tem várias ideias de ações para praticar em seu ambiente empresarial e engajar seus colaboradores!

Não perca essa oportunidade, aproxime seus colaboradores ainda mais, mantenha seus time engajados e motivados para com o trabalho!

Ah! E tome cuidado… Oia a cobraaa! É mentira, é só mais uma dica da Vivaintra de como você pode fortificar o clima de sua empresa!