Atualmente, não faz mais sentido a empresa distribuir holerites impressos, tudo é digitalmente. É dessa forma que o holerite online veio para facilitar e trazer as suas vantagens para o ambiente de trabalho. O holerite online é um documento que comprova a remuneração mensal do colaborador da mesma forma que o tradicional, porém feita digitalmente. Neste post, você vai conferir as vantagens dessa nova forma de emissão do holerite para as empresas.
Viabiliza o fácil acesso
O holerite online viabiliza uma facilidade no acesso tanto para os diretores, quanto para os colaboradores, que têm a opção de acessar e emitir o documento. Além disso, o holerite online é uma ferramenta que permite agilizar os trabalhos das empresas e também a informações que são disponibilizadas cada vez mais rápido, tornando o processo mais integrado e concomitante.
Segurança de dados
No holerite online, antes de exibir qualquer informação, o módulo solicita o CPF do colaboradores, de modo que permita a segurança das informações. Ainda, o holerite não corre o risco de ser perdido por estar em uma plataforma digital, como a intranet, ou de obter acessos indevidos.
Flexibilidade
Mais uma vantagem do holerite online é a sua flexibilidade, visto já mencionado, o colaborador pode imprimir o seu documento quando e onde quiser. É permitido à todas as equipes que consultem todas as informações necessárias e que são contempladas em cada holerite.
Da mesma forma, não é necessário esperar pela emissão, á que o processo é totalmente automatizado.
Sustentabilidade
Uma das maiores e melhores vantagens de se ter a opção do holerite online, é a sustentabilidade, porque ela torna-se uma das principais estratégias da empresa, com relação a economia de papel. Uma cultura de responsabilidade ambiental dentro de uma empresa, é nada mais, nada mesmo, que um diferencial muito importante. Ainda, a redução do papel implica, consequentemente, na redução de um espaço físico para o armazenamento.
Então…
O holerite online dispõe diversas vantagens como facilidade no acesso, segurança de dados, flexibilidade e sustentabilidade, que auxiliam na rotina de trabalho tanto dos colaboradores, quanto dos diretores.
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