Hoje em dia, é possível reconhecer que existem inúmeras plataformas digitais que influenciam nos departamentos, trazendo um ambiente de trabalho mais dinâmico e produtivo. Neste post, você vai conferir sobre, Intranet: a importância para o departamento de RH.

Um exemplo entre essas plataformas é a Intranet, que automatiza vários processos não somente para a gestão de pessoas, mas também no ambiente corporativo. 

A intranet se tornou importante para empresa, visto que além de automatizar processos, facilita a comunicação e colabora para que as ações internas sejam mais assertivas. 

Os benefícios surgem para todos os setores, bem como para o setor de RH. Sendo assim, venha conhecer 3 benefícios que a Intranet traz para o dia a dia da empresa:

1. Otimização do tempo

Otimizar o tempo de trabalho reflete em um aumento na produtividade do seu time. Os Módulos da Vivaintra, são ótimos para ajudar em promover um local mais ágil.

Como exemplo, posso citar o módulo de Comunicado Interno (C.I), visto que, colabora no momento do gestor de RH levar alguma informação para a empresa, trazendo um ambiente mais formal e tornando o processo menos falho.

O Módulo ajuda o gestor a entrar em contato com todos os setores da empresa, sendo possível passar a mensagem uma única vez, além de conseguir ter um relatório das pessoas que estão ciente da C.I enviada.

2. Informações precisas

A intranet como um sistema automatizado, ela consegue dar uma base de dados mais precisa e detalhada, sendo livre de qualquer ferramenta que a compõem. Como resultado, um local menos sujeito a erros.

Em vista disso, a Intranet favorece ao transmitir dados mais precisos, ajudando para que o fluxo de processos se criem de forma mais fluida e integrada.

3. Foco no recrutamento e seleção

Utilizando o Módulo de Recrutamento e Seleção da intranet, o processo fica mais fácil, visto que é possível arquivar, filtrar e localizar dados, além de criar perfil do candidato ideal apresentando as competências para o cargo.

Além disso, é possível criar uma agenda para entrevistas e registrar o empenho de cada pessoa. 

Utilize esses benefícios em favor da empresa. E como resultado, aumente sua produtividade e engaje seus clientes.

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